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Operell.

Personal · Aufgabe #P17

Mitarbeitergespräche vorbereiten

Gesprächsbogen mit Themen, Historie und Notizen vom letzten Mal.

Diese Aufgabe im Einzelnen

Was rein- und was rauskommt

01

Was wir von dir brauchen

Mit wem du sprichst und worum es geht — Gehalt, Leistung, ein Konflikt. Dazu deine Notizen vom letzten Gespräch, wenn es welche gab.

02

Was du zurückbekommst

Einen Gesprächsbogen mit den Themen, der Historie des Mitarbeiters und den offenen Punkten vom letzten Mal. Nach dem Gespräch halten wir fest, was vereinbart wurde — und legen es für das nächste bereit.

03

Wann sich das lohnt

Wenn Mitarbeitergespräche zwischen Tür und Angel stattfinden und Zusagen danach vergessen sind. Wer beim Gehaltsgespräch nicht weiß, was letztes Jahr besprochen wurde, verhandelt ohne Grundlage.

Der Ablauf

So läuft es ab

Kein Programm, kein Login. Du sagst, was du brauchst — wir liefern es fertig zurück.

1

Du schickst uns die Eckdaten

Sprachnachricht, Foto oder zwei Sätze per Mail — so, wie es dir gerade passt.

2

Wir erledigen die Aufgabe

Mit deinen Vorlagen, deinen Preisen, deinem Ton. Kein Dokument verlässt uns ungeprüft.

3

Du gibst frei

Das fertige Ergebnis liegt binnen vier Stunden bei dir. Ein Klick zur Freigabe, fertig.

Bevor du fragst

Kurz beantwortet

Was kostet das?

Nichts extra. Die Aufgabe ist Teil deines Monatspakets ab 499 € — keine Einzelabrechnung, keine versteckten Posten.

Wie schnell ist es fertig?

Binnen vier Stunden — rund um die Uhr. Du schickst uns die Eckdaten, vier Stunden später liegt das Ergebnis zur Freigabe bei dir. Sonst kostet der Monat die Hälfte.

Wie starte ich?

Mit einer kostenlosen Probe. Schick uns eine erste Aufgabe — zum Beispiel „Mitarbeitergespräche vorbereiten“ — und urteile über das Ergebnis, nicht über das Versprechen.

Schick uns eine erste Aufgabe als Sprachnachricht oder Mail. Vier Stunden später liegt das fertige Ergebnis bei dir — kostenlos, ohne Verpflichtung.